南寧威寧投資集團招聘啟事

集團總部

信息中心

經理

1名

1.年齡40歲以下，計算機及相關專業（如通信電子工程、自動化、數學等專業）研究生學歷；

2. 5年以上信息技術工作經驗， 3年以上大中型企業信息管理或互聯網企業管理工作經驗，高級工程技術類職稱；

3.具備網絡/安全專業技術知識，具有軟件開發、系統管理、信息安全等方面的全局管理能力；

4.熟悉各類信息系統、有較強的信息系統建設、運維、管理和邏輯思維能力，具有較好的客戶需求分析和設計能力，具有較強的口頭表達能力和書面表達能力。

5. 具備大型運營商、金融、政府、企業等相關數據中心、大數據中心、云平臺等建設、項目管理經驗者或具有信息系統項目管理師、系統分析師、軟件設計師、電子商務設計師等相關專業技術任職資格證書者優先。

集團總部

信息中心

信息技術專員

2名

1.年齡30歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、管理信息系統等相關專業，初級以上工程技術類職稱；

2.3年以上大數據、云平臺、互聯網+、信息產業相關技術工作經驗，熟悉Java、C\C++以及主流開發技術及Oralce、PostgreSQL數據庫。

3.精通計算機網絡安裝、配置、維護知識，計算機軟硬件常見故障排除方法，了解通信系統基本原理，熟悉交換機、路由器、防火墻配置及故障排查；熟悉協同辦公系統管理工作，能獨立管理系統后臺和完成流程配置。

集團總部

戰略投資部

投資專員

2名

1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、財務、經濟管理類等相關專業；

2.掌握投資管理、風險評價、投資測算、項目管理等專業知識；

3.具備獨立開展投資項目評估、盡職調查、投資測算、可研編制、投后評價能力；具備較強的分析判斷能力、人際交往能力、溝通能力、協作能力、計劃與執行；

4.具有3年以上投資分析、股權投資、產業并購等相關工作經驗。

集團總部

企業管理部

企業管理專員

2名

1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，工商管理、企業管理等相關專業；

2.掌握經濟運行分析、股權管理、改革改制等企業管理所涉及的經濟、財務、會計學、管理學等專業知識；

3.具備經濟運行和數據分析能力，有參與公司經營計劃的整體實施工作經驗；

4.具有3年以上企業經營管理等相關工作經驗。

集團總部

資金財務部

會計

1名

1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等專業；

2.熟悉國家各項財經政策、法規、制度以及稅務知識，能熟練使用財務軟件；

3.具有3年以上財務相關工作經驗

4.具有會計師及以上職稱者或有財務預算管理、編制合并報表工作經歷者優先。

集團總部

企業文化部

企業文化專員

1名

1.年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、新聞、廣告傳播及相關專業；

2.具備良好的溝通、寫作能力，掌握企業文化建設和品牌建設的相關知識；

3.掌握方案撰寫和媒體公關技能、組織協調技能和溝通技能，具備WORD、PHOTOSHOP及相關專業軟件技術； 4.有2年及以上企業文化建設和宣傳工作經驗，有報刊、雜志編輯經驗者優先。

集團總部

人力資源部

人事管理專員

1名

1.年齡30歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；

2.通曉人力資源管理知識，掌握企業管理基本理論及知識，熟悉人員招聘、員工培訓與開發、績效考核、薪酬福利管理等工作流程，2年以上人力資源相關工作經驗；

3.具有較強的執行能力、組織與協調能力和寫作能力，具有一定的計算機辦公及網絡使用技能；

4.有國有企業相關崗位工作經驗者優先。

集團總部

辦公室

文秘

2名

1.年齡35歲以下，中共黨員，專業不限，全日制本科及以上學歷，3年以上工作經驗；

2.有較強的文字組織能力和語言表達能力，掌握行政管理、文秘等知識，能熟練撰寫各類公文及綜合材料，了解企業管理基本理論和投資公司的經營特點，熟悉黨政機關和國有企業公文流程；

3.熟練掌握辦公自動化技能，具有較強的學習領會能力、領導能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力；

4.有大中型國有企業辦公室工作經歷，經濟、企業管理類專業，執C1及以上駕駛證照者優先。

南寧威寧鄰家投資股份有限公司

副總經理

1名

1.年齡40歲及以下，房地產市場營銷、經營管理、商業地產及經濟運營管理等相關專業本科及以上學歷；

2. 具備大型商業綜合體營銷策劃能力，五年及以上面積超過5萬平方的大型商業綜合體項目全盤操作工作經驗；領導和組織過2-3個大型房地產項目銷售經驗。

3.具備營銷和運營管理團隊組建和管理工作，打造高效團隊能力。熟悉商業綜合體項目策劃、市場研究、企劃推廣、招商銷售及運營管理等環節，并有豐富的實際操作經驗。

4.熟悉品牌及媒體運作，具備國內外知名或新興品牌特別是社區商業適配的品牌商家資源，并與其保持長期良好和聯系和對接；

5.具有連鎖性商業綜合體或大型商場日常營銷培訓經驗或具備大型商業綜合體、購物中心營銷總經理履歷經驗者優先。